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中煤遠大公司經過三年多的發展,已逐步成長為淮北及周邊地區裝配式建筑行業為數不多的,同時擁有研發設計、咨詢服務、工業生產、工程施工業務于一體的綜合型公司。
人因夢想而偉大,企業因文化而繁榮。現結合公司發展環境、戰略規劃要求,融合原有的核心價值體系,總結、提煉具有時代特征、行業特色、符合公司特點的企業文化體系—— 一基一脊 四梁八柱。
基礎:企業使命
使命是企業存在的意義,是企業必須擔當的責任,是企業文化最根本的基礎。公司以“為客戶建造優質、安全、環保、舒適的綠色居所”為己任,把推動裝配式建筑產業發展作為公司發展的根本任務,致力于服務城市經濟發展和社會繁榮。
脊背:黨建引領
黨的領導是國有企業的“根”和“魂”,黨建工作承載企業文化靈魂,是撐起企業文化體系的脊背。公司切實以黨建引領帶動業務開展,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹十九大精神,全面加強黨的建設、思想政治、企業文化建設和黨風廉政建設,為完成工作目標提供堅強有力的政治保障。
柱:八種理念
八種理念即發展理念:穩健創新、競合共贏;經營理念:技術求發展、質量求生存、管理出效益、口碑創品牌;管理理念:精細高效、務實自律;安全理念:尊重生命、落實責任;人才理念:德才兼備、有為有位;廉潔理念:干凈做事、清白做人;學習理念:超越自我、止于至善;服務理念:用心用情、真誠永恒。
八種理念是公司生存基礎與信念支柱,也是明確的經營意識和價值導向,更是公司文化的支柱。
梁:四大精神
創新、協同、誠信、擔當作為中煤遠大人的特質和價值觀,是企業文化的必要內涵。
頂:企業愿景
成為裝配式建筑領域一流的生產研發基地,一流的綠色建筑服務商是公司一直以來的企業愿景。猶如燈塔之于航船,對公司的全部經營活動和文化行為具有導向作用。
企業文化是一個企業的靈魂,必須讓企業文化理念在全體員工中內化于心,外化于行,知行合一,并與企業的生產經營緊密結合,才能真正落地生根并具有持久的生命力。公司將在發展中,不斷充實完善企業文化內涵,打造深入人心的企業文化,從而不斷促進公司的發展。
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